Пятница, 15.12.2017, 03:47
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Наш опрос
Какое место должна занимать школа в жизни исправительной колонии?
Всего ответов: 389
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Главная » Статьи » Мои статьи

Доплаты и надбавки учителям информатики
Изменения порядка оплаты труда работников бюджетных организаций, внесенные Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ, вступили в силу с 1 января 2005 г. Однако этот закон не отменял доплаты и надбавки, установленные до 31.12.2004. Согласно вводимым изменениям, установление размера заработной платы, надбавок и доплат к ней, а также других компенсационных выплат осуществляется в соответствии с законодательством субъекта РФ.

Установление доплат и надбавок работникам в настоящее время находится в компетенции органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и администрации образовательного учреждения. Работа учителя информатики относится к работам с особыми условиями труда и при установлении надбавок необходимо обращаться к Перечню работ с неблагоприятными условиями труда (утвержден Приказом Госкомитета СССР по народному образованию № 579 от 20.08.1990), на основании которого устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными условиями труда.

Доплаты и надбавки носят сугубо индивидуальный характер и определяются локальными актами образовательного учреждения. Оплата осуществляется из средств самой школы. При формировании бюджета образовательное учреждение должно учитывать особенности формирования надтарифного фонда школы с учетом региональных показателей финансирования образовательных учреждений. Величина надбавки определяется самим образовательным учреждением по результатам аттестации рабочих мест. Письмо Минобразования РСФСР от 18.06.1991 № 187/4-14 ПК «Об установлении доплат за неблагоприятные условия труда работникам учреждений и организаций народного образования» подтверждает тезис о том, что оплата труда должна учитывать условия труда. Фактическое же состояние условий труда оценивается на тех рабочих местах, где выполняются работы, предусмотренные Перечнем. Степень вредности факторов производственной среды, уровня тяжести и напряженности работ определяется в баллах по критериям, приведенным в «Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Р 2.2.2006-05», утвержденном Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005.

Приказ Гособразования СССР от 20.08.1990 № 579 «Об утверждении положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР» к таким видам работ, на которые распространяются доплаты за неблагодарные условия труда, в п. 1.164. Перечня упоминает работу за дисплеями ЭВМ. В соответствии с этими документами величина надбавки за работу в неблагоприятных условиях труда учителю информатики составляет 12% от ставки заработной платы.

источник zakon.edu.ru/catalog.asp?ob_no=13210

Документы:

Приказ Госкомитета СССР по народному образованию от 20.08.1990 № 579;

Письмо Минобразования РСФСР от 18.06.1991 № 187/4-14

Категория: Мои статьи | Добавил: aleksdom (02.09.2010)
Просмотров: 1360 | Рейтинг: 1.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]